想定読者
就活生～入社3年目
得られるスキル・知見
ビジネスパーソンとしてスタートダッシュを切るための心構え
この本のポイントは
- “仕事をこなす⇒信頼を得る⇒仕事を得る”の好循環に入ることが重要。
- 仕事は総力戦。どんな手を使ってでもこなす。
- 50点で構わないからすぐにレビューに出す。精度よりもスピードを重視して上司と客を巻き込む。
図解
解説＆感想
岩瀬さんは、現ライフネット生命の会長で（執筆当時社長）、いわばビジネスパーソンの風雲児ともいうべき存在です。
彼は、東京大学法学部卒、新卒でBCGに入社、リップルウッド（投資ファンド）、その後ハーバードのビジネススクールでベイカースカラー（成績上位5%にだけ与えられる称号!）取得で、その後ライフネット生命設立に参画と、、、
「何もそこまで！！」ってくらい華やかな道を歩んできた方です。
そんな彼が書く、仕事術本が本作ですが、とにかくわかりやすい。さすがコンサル（笑）。
加えて、提言が非常に具体的かつリアリティがあり、明日から実践できることばかり。
それでいて、その内容はどれも的を得ていて、これができれば社会人スタートとしては、まず間違いないです。
どれも特別なスキルが必要なわけでなく、心構え一つでできるところが、この本の一番の魅力ですねぇ。
自分も新卒で、外資系戦略コンサルティングファームに入社したけど、1年目はとにかく辛かった。。。
周りの人達の考えるスピードは、学生と比較にならないほど速い上に、長時間働く働く。
勿論、ミスは許されず、先輩に毎日怒鳴られる始末。。。
学生時代に培ったプライドもズタズタになり、軽いうつ状態になったときに、手に取った本がこの本でした。
病人にとってのお粥のように、すっと体に入ってきた記憶は今でもあります。
この本の教えにとにかく噛り付いて、愚直にこなしていった結果、いつの間にかできることも増え、会社員生活も楽になり、やりがいも出てきて、、、
ある日上司である先輩と飲んでいて、「君は変わったね。次は今の僕の仕事をやってもらうよ」と言われたとき、「この本の言う”好循環”とはこのことか」と感じたことは今も鮮明に記憶しています。
“入社1年目”とは書いてますが、就活生や入社前の就職準備生も、「仕事ってこんな感じか」と手触り感を持つためにもおすすめですし、入社3年立っていても（勿論それ以上でも）初心を思い出す意味も込めて、是非読んでみて下さい。きっと発見があるはずです。
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